ZARZĄDZENIE Nr 1/2020
DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W NOWOGRÓDKU POMORSKIM
z dnia 11 lutego 2020
w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Dziennego Domu Senior + w Trzcinnej.
Na podstawie uchwały Nr VII/54/19 Rady Gminy Nowogródek Pomorski z dnia 18 czerwca 2019 r. w sprawie nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Nowogródku Pomorskim
zarządzam, co następuje:
§1
Wprowadza się regulamin organizacyjny Dziennego Domu Senior + w Trzcinnej stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
§2
Traci moc zarządzenie Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej nr 11/2019 z dnia 02 grudnia 2019 r.
§3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2020
z dnia 02 lutego 2020 r.
Dyrektora Ośrodka
Pomocy Społecznej w Nowogródku Pomorskim
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIENNEGO DOMU POBYTU SENIOR +
W TRZCINNEJ
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§1
- Regulamin organizacyjny Dziennego Domu Pobytu zwany dalej ,,Regulaminem” określa organizację, zakres działania oraz zadania Dziennego Domu Pobytu „Senior+” w Trzcinnej zwanego dalej ,,DDP Senior+”.
- Zadania określone w ust . 1 realizują pracownicy w ramach przypisanych im zakresów czynności.
§2
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
- DDP Senior + – należy rozumieć Dzienny Dom Pobytu Senior + w Trzcinnej.
- Dyrektorze – należy rozumieć Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogródku Pomorskim.
- Pracownikach – należy rozumieć pracowników zatrudnionych w Dziennym Domu Pobytu Senior +.
- Ośrodku – należy rozumieć Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowogródku Pomorskim.
- Wójcie – należy rozumieć Wójta Gminy Nowogródek Pomorski.
- Radzie Gminy – należy przez to rozumieć Radę Gminy Nowogródek Pomorski.
§3
Podstawowym zadaniem Dziennego Domu Pobytu Senior + jest udzielanie wsparcia seniorom poprzez umożliwienie korzystania z oferty na rzecz społecznej aktywizacji, w tym oferty prozdrowotnej, obejmującej usługi w zakresie aktywności ruchowej lub kinezyterapii a także oferty edukacyjnej, kulturalnej, rekreacyjnej i opiekuńczej.
Rozdział II
Organizacja wewnętrzna DDP Senior +
§4
- DDP Senior + jest placówką usytuowaną w strukturach Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogródku Pomorskim, jako jego komórka organizacyjna.
- Ośrodek jest jednostką prowadzącą, zatrudniającą pracowników DDP Senior + i bezpośrednio nadzorującą jej działalność.
- Placówką kieruje Dyrektor, będący Dyrektorem Ośrodka.
- Obsługę finansowo-księgową zapewnia Urząd Gminy Nowogródek Pomorski zgodnie z Uchwałą nr XXII/150/17 Rady Gminy Nowogródek Pomorski z dnia 22 marca 2017 r.
§5
- Obszarem działania DDP Senior + jest Gmina Nowogródek Pomorski.
- Siedziba DDP Senior + znajduje się pod adresem Trzcinna nr 84.
§6
- Skierowanie do Dziennego Domu następuje na wniosek osoby zainteresowanej lub jej przedstawiciela prawnego.
- Przed przyjęciem nowego uczestnika, pracownik socjalny Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogródku Pomorskim ustala aktualną sytuację – bytową tej osoby w jej miejscu zamieszkania lub pobytu.
- Odpłatność za korzystanie z oferty DDP Senior + ustala w drodze decyzji administracyjnej Dyrektor.
- Wysokość odpłatności za pobyt ustala się na podstawie uchwały nr XIII/81/19 Rady Gminy Nowogródek Pomorski z dnia 6 grudnia 2019 r. w sprawie ustalenia szczegółowych zasad ponoszenia odpłatności za pobyt uczestników w Dziennym Domu Senior+ w Trzcinnej.
§7
- W DDP Senior + jest zatrudniony instruktor terapii zajęciowej, opiekun grupy, pielęgniarka oraz robotnik do pracy lekkiej.
- W DDP Senior +, w miarę potrzeb i posiadanych środków, może być zatrudniony fizjoterapeuta i inne osoby zapewniające sprawne funkcjonowanie.
- Pracowników DDP Senior + zatrudnia i zwalnia Dyrektor Ośrodka.
Rozdział III
Zakres działania i zadania DDP Senior +
§8
- DDP Senior + pracuje cały rok od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 15:00.
- W uzasadnionych przypadkach Dyrektor może dokonać zmian godzin funkcjonowania DDP Senior +, o czym każdorazowo zobowiązany jest poinformować osoby zainteresowane.
§9
- DDP Senior + przeznaczony jest dla osób, które ukończyły 60 rok życia, są nieaktywne zawodowo, posiadają miejsce zamieszkania na terenie Gminy Nowogródek Pomorski oraz są zdolne do samoobsługi.
§10
Zadaniem DDP Senior + jest:
1. Opieka i pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów utrudniających funkcjonowanie w społeczeństwie.
2. Aktywizowanie osób starszych do dalszego podejmowania wysiłku w codziennym życiu i koordynowanie tych przejawów aktywności w zależności od kondycji psychologiczno-fizycznej.
3. Organizowanie programów działań poświęconych rozwojowi seniorów poprzez popularyzację interesujących zagadnień.
4. Stworzenie warunków sprzyjających samorealizacji, wykorzystania tkwiących w uczestnikach potencjałów wiedzy i umiejętności wpływających korzystnie na wzrost poczucia własnej wartości.
5. Utrzymywanie i rozwijanie sprawności psychofizycznej.
§11
Do zadań wspólnych na stanowiskach pracy należy w szczególności:
1. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, przepisów bhp i ppoż. oraz przepisów wewnętrznych w tym niniejszego regulaminu.
2. Organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający należyte wykonywanie obowiązków.
3. Aktywne uczestnictwo w życiu społecznym Dziennego Domu.
4. Przestrzeganie zasad współpracy i pomocy koleżeńskiej oraz zasad poszanowania, życzliwości i uprzejmości.
5. Dbanie o ład i porządek na stanowiskach pracy.
6. Przestrzeganie tajemnicy służbowej, ochrony danych osobowych uczestników.
7. Umożliwienie realizacji potrzeb kulturalnych, rekreacyjnych i towarzyskich, w tym m.in. organizowanie imprez okolicznościowych, dostęp do prasy, telewizji oraz komputera.
8. Podejmowanie działań służących aktywizacji społecznej i integracji ze środowiskiem.
§12
Do zadań pracownika zatrudnionego na stanowisku instruktor terapii zajęciowej należy, w szczególności:
1. Prowadzenie indywidualnej rehabilitacji ruchowej i dostosowanych do możliwości uczestników zajęć, zgodnie z zaleceniami lekarza.
2. Prowadzenie zajęć ruchowo-sportowych.
3. Obserwacja stanu zdrowia uczestników Dziennego Domu.
4. Aktywizacja ruchowa uczestników Dziennego Domu.
5. Dokumentowanie podejmowanych działań w ramach prowadzonych zajęć.
6. Aktywny udział w życiu społecznym Dziennego Domu, w tym w zorganizowanych wyjściach i wyjazdach z Uczestnikami.
7. Rzetelne realizowanie działań, mających na celu podtrzymanie umiejętności samodzielnego życia.
8. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy podczas prowadzonych zajęć
9. Organizacja zajęć terapeutycznych.
10. Ścisła współpraca z pielęgniarką, psychologiem i opiekunami.
11. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
§13
Do zadań pracownika zatrudnionego na stanowisku pielęgniarka należy, w szczególności:
1. Sprawowanie opieki nad osobami w Dziennym Domu.
2. Monitorowanie przyjmowania leków doustnych przez podopiecznych Dziennego Domu.
3. Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji.
4. Rejestrowanie i koordynowanie wizyt u lekarzy specjalistów.
5. Zajęcia dotyczące higieny osobistej, w tym działania na rzecz edukacji i profilaktyki zdrowotnej.
6. Obsługa sprzętu medycznego, np. glukometr, ciśnieniomierz, itp..
7. Diagnozowanie potrzeb i problemów uczestników Dziennego Domu.
8. Aktywny udział w życiu społecznym Dziennego Domu, w tym w zorganizowanych wyjściach i wyjazdach z Uczestnikami.
9. Współpraca z personelem zatrudnionym w placówce.
10. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
§14
Do zadań pracownika zatrudnionego na stanowisku opiekun należą, w szczególności:
- Opieka nad osobami starszymi.
- Pomoc przy usługach pielęgnacyjno - sanitarnych osób starszych, oraz pomoc przy posiłkach.
- Aktywizacja osób starszych.
- Rozbudzanie zainteresowań i inspirowanie uczestników do podejmowania działalności w ramach terapii zajęciowej, gimnastyki oraz udzielanie pomocy w tym zakresie. 5. Rzetelne realizowanie działań, mających na celu podtrzymanie umiejętności samodzielnego życia.
- Współpraca ze środowiskiem podopiecznego, jak również z pracownikami socjalnymi OPS w Nowogródku Pomorskim.
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny podczas prowadzonych zajęć.
- Ścisła współpraca z pielęgniarką, psychologiem i pedagogiem.
- Aktywny udział w życiu społecznym Dziennego Domu, w tym w zorganizowanych wyjściach i wyjazdach z Uczestnikami.
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
- Utrzymywanie bieżącej czystości w pomieszczeniach Dziennego Domu.
- Utrzymywanie czystości terenu wokół Dziennego Domu. 13. Współpraca z personelem zatrudnionym w placówce.
- Pomoc osobom starszym przy codziennych czynnościach, np. ubieranie się w szatni, mycie, przygotowywanie posiłków, sprzątanie po posiłkach.
- Pomoc w zachowaniu bezpieczeństwa w trakcie spacerów, przejść do innych instytucji.
- Dokładne sprawdzanie przed zamknięciem stanu bezpieczeństwa placówki (okna, drzwi, oświetlenie, sprzęt elektryczny itp.).
§15
Nakazy i zakazy obowiązujące uczestników:
- W DDP „Senior+” obowiązuje ścisła dyscyplina dotycząca używania otwartego ognia. 2. Zabrania się wnoszenia na teren DDP „Senior+” i używania zapałek, zapalniczek, ostrych przedmiotów, tytoniu, alkoholu, środków odurzających.
- Absolutnie niedopuszczalne jest palenie tytoniu na terenie DDP „Senior+”.
- Obowiązuje zakaz używania wulgarnych słów przez uczestników w stosunku do siebie wzajemnie jak też wobec personelu.
- Zakazane jest używanie jakichkolwiek form przemocy przez uczestników wzajemnie do siebie (bicie, szarpanie za odzież lub włosy itp.) jak i personelu.
- Zakazane jest namawianie oraz nakłanianie do zachowań niezgodnych z dobrem innych uczestników i swoim.
- Zakazane jest niszczenie wyposażenia DDP „Senior+” oraz indywidualnych rzeczy uczestników.
- W DDP „Senior+” obowiązuje kultura, wzajemny szacunek, tolerancja i życzliwość, poszanowanie prywatności i godności.
§16
Prawa uczestników
Uczestnik ma prawo do:
- Poszanowania jego godności i prywatności.
- Zapoznania się z zasadami funkcjonowania DDP „Senior+” wynikającymi z niniejszego Regulaminu i korzystania w pełni z oferty DDP „Senior+”.
- Swobodnego dysponowania informacją o sobie i własnym wizerunku oraz prawo do informacji (w tym: Prawo wglądu do wszelkiej dokumentacji dotyczącej osoby oraz usunięcia fałszywych informacji, prawo do ochrony danych osobowych i wizerunku).
- Prawo do dobrowolnych praktyk religijnych zgodnych z wyznaniem i potrzebami duchowymi.
- Wyrażania opinii, z wyłączeniem sytuacji naruszających dobre imię i prawa innych osób.
- Uczestnictwa w podejmowaniu decyzji w kwestiach dotyczących swojej osoby.
- Prawo do zwolnienia z udziału w zajęciach, w związku ze złym stanem zdrowia, wyjazdem lub inną sytuacją losową, po zawiadomieniu ustnym lub pisemnym u instruktora lub opiekuna.
- Bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami w różnych sprawach.
- Złożenia skargi związanej z pobytem w DDP „Senior+”, którą rozpatruje Dyrektor, od rozstrzygnięcia którego istnieje możliwość złożenia dalszej skargi do Wójta Gminy Nowogródek Pomorski.
- Zrezygnowania z pobytu w DDP „Senior+” z jednomiesięcznym okresem wyprzedzenia.
§17
Obowiązki uczestników
Uczestnicy mają obowiązek:
- Stosować się do regulaminów, procedur i statusu DDP „Senior+” oraz ogólnych przepisów obowiązujących w DDP.
- Odnosić się do siebie z szacunkiem i po koleżeńsku, przestrzegać norm i zasad współżycia, przyczyniać się do dobrej atmosfery w celu prawidłowego funkcjonowania DDP „Senior+”.
- Zachowywać się kulturalnie i spokojnie wobec innych uczestników i pracowników.
- Dbać i szanować wyposażenie oraz sprzęt terapeutyczno- rehabilitacyjny.
- Dbać o czystość wokół siebie oraz o higienę osobistą i wygląd zewnętrzny.
- Porządkować po zajęciach własne stanowisko (np. po zajęciach manualnych, kulinarnych itp.), pozostawiać po sobie ład, porządek w łazienkach, toaletach i jadalni.
- Uczestnicy opuszczający budynek, a posiadający prawo wyjścia mają obowiązek wpisywania się do zeszytu wyjść. Pozostali wychodzą z budynku tylko pod opieką pracowników DDP „Senior+”.
- Podczas wspólnych wyjść, spacerów i wycieczek wszyscy idą w zwartej grupie, nikt się nie oddala i nie opuszcza grupy. Wszyscy dbają o bezpieczeństwo kolegów i koleżanek.
- Powiadomić personel o każdorazowej nieobecności na zajęciach.
- Ponosić terminowo opłaty za pobyt do 10 dnia następnego miesiąca.
- Przestrzegać na terenie DDP „Senior+” zakazu picia alkoholu, zakazu palenia tytoniu, przebywania pod wpływem alkoholu lub środków odurzających.
- Ponosić odpowiedzialność za rzeczy osobiste pozostawione na terenie placówki.
- Stosować się do regulaminu oraz wskazań i próśb wydawanych przez personel, jeśli nie przekraczają one możliwości uczestnika, a także kompetencji pracownika.
- Uczestniczyć czynnie w oferowanych zajęciach, dyżurach, pracach porządkowych i informować o własnych potrzebach i pomysłach.
- Potwierdzać swoje uczestnictwo w zajęciach każdorazowo na liście obecności i informować personel o nieobecnościach.
- Przestrzegać na terenie DDP „Senior+” przeciwpożarowych i sanitarnych.
§18
Szczegółowe obowiązki dla poszczególnych stanowisk pracy określa Kierownik w zakresach czynności.
§19
Forma uczestnictwa w zajęciach DDP „Senior +”:
1. Stała - uczestnik korzysta codziennie z pełnego zakresu świadczeń Dziennego Domu Senior+.
2. Niestała - uczestnik korzysta z pełnego zakresu świadczeń Dziennego Domu Senior+ w wybrane dni tygodnia.
3. Otwarta - uczestnik uczestniczy tylko w ogólnodostępnych zajęciach otwartych.
Rozdział V
Dokumentacja obowiązująca w DDP Senior +
§20
Placówka prowadzi następującą dokumentację:
- Wniosek o przyjęcie do DDP Senior +, który stanowi załącznik nr 1 do Regulaminu.
- Decyzję o przyjęciu lub odmowie przyjęcia do DDP Senior +.
- Inną dokumentację wynikającą z realizowanych programów, projektów, itd.
Rozdział VI
Postanowienia końcowe
§21
- Realizacja zadania współfinansowana jest ze środków otrzymanych z budżetu państwa w ramach rządowego Programu Wieloletniego ,,Senior+" na lata 2015-2020.
- Działalność DDP Senior + może być wspierana przez sponsorów.
- Niniejszy Regulamin może ulec zmianie.
- Osoba będąca uczestnikiem zajęć, która narusza niniejszy Regulamin, może zostać zawieszona w uczestnictwie lub skreślona z listy uczestników.
§22
Wszelkich zmian w regulaminie dokonuje Dyrektor w trybie właściwym dla jego przyjęcia.